$config[ads_header] not found

Cheerleading-kokeilut - miksi et tehnyt joukkuetta?

Sisällysluettelo:

Anonim

Cheerleading-kokeilut ovat ohitse. Olet tehnyt kaiken oikein. Harjoittelit, kasvatit voimaa, kestävyyttä ja joustavuutta ja olet syönyt terveellisesti ja saanut paljon lepoa. Kehosi on huipussaan. Liikeesi ovat teräviä, hyppysi ovat korkeat ja vyötärösi on loistavaa. Joten miksi et muodostanut ryhmää?

Syyt ryhmän hylkäämiseen

Kysymykseen ei ole helppo vastata, mutta harkitse alla olevia tekijöitä ja kysy itseltäsi, puuttuuko sinulla mitään näistä ominaisuuksista.

  • Asenne - Valmentajat voivat antaa asenteelle paljon painoarvoa. He ajattelevat, että taito voidaan opettaa, mutta huono asenne on ikuisesti.
  • Henki - Osoita henkesi ja sydämesi cheerleadingille. Woo tuomarit innostuneesti. Varmista, että cheers eivät ole vain sanoja, laita tunteesi takana.
  • Persoonallisuus - Anna persoonallisuuttasi loistaa. Ole lähtevä ja ystävällinen.
  • Johtajuus - Näytitkö, että pystyt hallitsemaan tilanteen? Olitko tyyppi henkilöä, jota muut haluaisivat seurata? Aloita asiat ja älä vain seuraa.
  • Ryhmätyö - olitko joukkuepelaaja? Kun puhuit saavutuksista, tulivatko mielessäsi ensin "me" tai "minä"?
  • Hyödyllisyys - auttoitko muita? Tarjoitko auttaa jotakuta, joka kamppailee taiton suhteen?
  • Halukkuus kokeilla uusia asioita - Vapaaehtoisena kokeilla uusia asioita. Kysy itseltäsi, oletko valmis tekemään jotain mitä et ole koskaan ennen tehnyt?
  • Monipuolisuus - Hyvän cheerleaderin ja suuren cheerleaderin välinen ero on siinä, että suuri cheerleader on ympärillä oleva henkilö; hän / hän voi tehdä useampia kuin yhden asian joukkueessa. Keskityitkö vain yhteen asemaan? Onko törmännyt siihen, että voisit tehdä vain yhden asian, kuten tukikohdan, paikan tai lentää? Vai näytitkö monipuolisuuden ja pystyit toimimaan missä tahansa asennossa tarvittaessa?

Se ei tarkoita, että jos sinulla on yllä olevat ominaisuudet, tulet ehdottomasti cheerleading-joukkueeksi. Mutta jos kahdella ihmisellä on samat cheerleading-taidot ja -kyvyt, nämä ominaisuudet saattavat olla tai eivät saa sinut siitä haluamastasi paikasta cheerleading-joukkueessa.

Kuinka löytää sinulle oikea cheerleading-joukkue

Haluat myös pitää mielessä, minkälainen cheerleading-joukkue se on. Sinun tulisi valita joukkueesi niin huolellisesti kuin he valitsevat sinut. Ottelun tulisi olla täydellinen.

  • Ovatko ne tiukasti kilpailukykyä? Jos näin on, katso muutama esitys ja katso mitä temppuja, rumpua ja tansseja suurin osa ryhmän jäsenistä on oppinut. Tämä antaa sinulle jonkinlaisen käsityksen siitä, mitä taidot sinun täytyy tehdä joukkueesta. Jos he ovat erittäin kilpailukykyisiä, on todennäköistä, että he asettavat paljon stressiä näille kyvyille ja taidoille.
  • Ovatko he tukevaa ryhmää? He piristävätkö muita urheilulajeja? Tämän tyyppisissä joukkueissa yhdistyvät taidot ja persoonallisuus. Kuinka hyvin tunnet muut urheilulajit? Tiedätkö pisteytysjärjestelmän, aikakatkaisut ja milloin se on hyökkäys tai puolustus? Ota jonkin aikaa oppia jalkapallo-, koripallo- tai muun urheilulajin perusteet.
  • Tekeekö joukkue paljon henkitoimintaa? Kuten piparikokoukset, kilpailujen tekeminen, skitsit ja niin edelleen. Nämä toiminnot vievät mielikuvitusta ja luovuutta. Jos osaat puhua väkijoukkojen edessä, tämä on lisä plus tämän tyyppiselle ryhmälle.
  • Entä varainhankinta? Jos joukkueen on kerättävä varoja, et voi olla ujo lähestyessään muukalaisia ​​ja pyytämällä rahaa tai lahjoituksia.
  • Kuinka usein he harjoittavat? Pystytkö käsittelemään tiukkaa harjoitteluohjelmaa? Onko sinulla kestävyyttä, kuljetusvälineitä harjoitteluun ja sieltä pois ja mikä tärkeintä, aika sitoutua täysin?

Cheerleading-joukkueen tekemisessä ei ole ketään salaisuutta. Se vie valittavien asioiden yhdistelmän, ja kun sinua arvioidaan, se kaikki voi tulla yhden henkilön mielipiteeseen. Voit kuitenkin pinota kannen puolestasi. Korosta vahvuutesi ja yritä vähentää heikkouksiasi. Näytä, että olet kaiken tyyppinen henkilö ja erotut joukosta. Loppujen lopuksi se on juuri cheerleader.

Cheerleading-kokeilut - miksi et tehnyt joukkuetta?